Zufriedene Mandanten, entlastete Kanzlei – DALOHN sorgt für reibungslose
Lohnprozesse, die Sie und Ihre Mandanten begeistern.
| To Do | Steuerkanzlei | Mandant | Dalohn |
|---|---|---|---|
| Systembereitstellung | ✔ | ✘ | ✔ |
| Schulung Kanzleimitarbeiter | ✔ | ✘ | ✘ |
| Anlage Mandat | ✔ | ✔ | ✔ |
"Durch den Einsatz von DALOHN haben sind aller Personaldaten auf dem
aktuellen Stand.
Die vorbereitende Lohnbuchhaltung erfolgt digital ohne
Medienbruch
auf einfache Weise mit unserem Partner ADS-Steuerberatung."
Mandanten und Mitarbeitende erfassen Stamm- und Bewegungsdaten selbst in
DALOHN. Eingaben werden auf Vollständigkeit und Plausibilität geprüft. Die Datenbereitstellung erfolgt strukturiert, vollständig und termingerecht.
Alle Beteiligten – Kanzlei, Unternehmen und Mitarbeitende – arbeiten nahtlos in einem gemeinsamen digitalen System. Informationen, Aufgaben und Dokumente werden zentral erfasst, geteilt und bearbeitet – ohne E-Mail, Papier oder manuelle Übertragungen
Transparente Workflows & Rollenrechte – klar definierte Freigabeprozesse (Mandant → Kanzlei) mit Audit-Trail zeigen jederzeit, wer was erledigt hat
Dank verbesserter digitaler Zusammenarbeit bleibt dem Lohnbuchhalter mehr Zeit für individuelle Beratung und die Betreuung neuer Mandanten.
praxiserprobtes Bewerbermanagement und Stellenposting: So gewinnen Sie
effizient neue Fachkräfte – ohne zusätzliche Kosten.
Ja. Dokumente von Mitarbeitenden werden in DALOHN revisionssicher
gespeichert und entsprechenden Taggs für Ordner, prüfungsrelevant,
Nutzerberechtigung etc. versehen.
Das Onboarding-formular wird durch den Mitarbeitenden – unabhängig von der Personengruppe – ausgefüllt und vom Mandanten ergänzt.
Die Daten werden über den Lohnimportdatenservice in LODAS oder Lohn & Gehalt eingespielt.
Alle seit dem letzten Datenübertrag neu erfassten oder geänderten Daten werden im Steuerberater-Cockpit übersichtlich dargestellt. Fehlerhafte Daten können aufgrund automatisierter Sperrvermerke nicht in das Lohnprogramm eingespielt werden.
Der Übertrag nach DATEV kann zu jedem Zeitpunkt zwischen dem letzten und dem nächsten Lohnabrechnungslauf durchgeführt werden. Auch zu Beginn eines Monats nach erfolgtem Onboarding neuer Mitarbeitenden.
Durch systemseitige Vorprüfungen, vollständige und strukturierte Datenerfassung sowie definierte Workflows und Erinnerungsfunktionen.
Ja, über Kontaktformulare kann ich Nachrichten an einzelne Nutzer oder ein Team senden. Aufgaben können innerhalb der Kanzlei oder den Mandanten delegiert werden.
Indem alle Personalfälle mit validierter Datenbereitstellung bereits vor dem 15. des Monats übertragen werden.
Über die Nutzerverwaltung können Berechtigungen – auch Stellvertreterregelung – auf Kanzlei- und Mandantenebene vergeben werden.
Zeitersparnis, höhere Abrechnungssicherheit, weniger Rückfragen und transparente Prozesse vom ersten Tag an.
Geben Sie Ihre Daten ein und wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Personio zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.
